职位名称：医生联盟长三角诊所业务院长
职位类型：医疗/医学/医药/
岗位职责：
1、负责诊所的管理，主要从业务的角度进行；
2、内科/外科/妇科的综合管理，业务培训，规划，考核；
3、对医院的发展方向/业务规划，依据现实运营情况提出合理化建议 ；
4、对医院的制度体系/流程/软件系统依据运营管理情况，在原来基础上不断提出优化方案并进行优化；
5、在原来的团队基础上继续招募优秀技术人才，储备人才，优化医护团队；
6、建立职责挂钩考核体系，加强团队凝聚力，提升团队积极性；
7、建立风险评估体系，从整体上把控医疗风险，降低成本，提升业绩；
8、加强与业界的联系、交流、学习、合作，稳步提升医院的综合水平，推动医院的快速发展；
任职要求 ：
1、热爱医疗事业；
2、拥有医师资格证书，本科或以上学历，有一定的工作经验和阅历，临床医学背景最佳；
3、品行端正，性格健全，拥有较高情商，擅长沟通交流；
4、思路清晰明确，能够抓住主要矛盾，擅长治理/管理；
5、做事有担当，但不蛮干，有方法/有技巧，能够辩证看待问题；
6、若不具备上述全部特点，如下特质也可考虑：
（1）作为职业经理人应聘：品行端正（无劣迹），拥有较多的社会经验 、阅历，为人处世有担当，擅长人性的把握，能够从整体辨证角度处理事务，做事有方法/有技巧，擅长风险把控，从运营管理的角度将一家组织机构运行管理好，敢于对投资人负责 、对团队负责 、对社会大众负责。
（2）拥有一个医生团队或医护团队，整体进入，或整体谈合作，拥有一定的思路/方法；
福利待遇：
1、高于同行业平均水平；
2、具体细节可面谈；
3、依据具体目标设定，旅游，年度休假，节假日福利待遇等；
4、额外奖励，未来期权池激励计划等。
有意者请联系：158-5006-0768
