随着AI人工智能的发展，劳动力市场正在经历深刻的变化。根据麦肯锡等机构的研究报告，未来的工作环境将发生显著变化，某些类型的工作可能会减少或转型，而其他一些工作则会变得更加重要。以下是可能受到影响的领域：
可能面临失业风险的人群和工作：
1. 重复性和规律性强的工作：如制造业中的装配线工人、数据录入员、客服代表等，这些职位容易被自动化流程和机器人取代。
2. 金融服务行业：银行柜员、贷款审批员等岗位也可能因为AI技术的应用而减少需求。
3. 行政支持角色：包括秘书、行政助理等，这类工作的许多任务可以由智能软件完成。
4. 传统销售与零售业：由于电子商务和个性化营销工具的进步，部分销售人员的工作量可能会下降。
5. 运输及物流行业：无人驾驶车辆和技术可能导致司机职位减少。
更加“吃香”的人群和工作：
1. STEM相关领域：科学（Science）、技术（Technology）、工程（Engineering）和数学（Mathematics）专业的人才需求持续增长。特别是那些能够开发、维护和优化AI系统的技术专家。
2. 生物医疗健康领域：随着老龄化社会的到来以及对健康管理的关注增加，医护人员和服务提供者的数量预计会大幅上升。
3. 高级认知技能工作者：拥有复杂信息处理能力、创造力、批判性思维、决策能力和项目管理能力的专业人士将在市场上占据优势。
4. 社会情感技能强的职业：人际交往能力强、富有同理心并且擅长沟通谈判的人士将继续受到重视，比如心理咨询师、教师、人力资源管理者等。
5. 体力和手动技能密集型职业：虽然机器人技术在进步，但它们还难以完全替代人类精细的手工操作技能，例如外科医生、美甲师、按摩治疗师等。
6. 新兴行业从业者：随着新技术催生的新产业，如可再生能源、虚拟现实/增强现实、区块链等领域的人才会变得非常抢手。
应对策略：
对于个人而言，面对这样的趋势，应该考虑提升自己的技能组合，尤其是那些不容易被机器复制的能力，比如创新思维、跨学科的知识整合以及良好的软技能。同时也要保持终身学习的态度，适应快速变化的职业环境。对于政策制定者来说，则需要思考如何通过教育体系改革来培养新一代具备上述特质的人才，并为受影响的劳动者提供再培训机会和支持。
