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科创生物招商引才奖励计划/Talent Attraction Awar Plan

科创生物 / 2019-07-02 14:43:10

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生命科学与医疗大健康,投资与品牌运营商!


一、【科创生物】每增加一个新的客户,终端应用客户-奖励50元/个,经销商/分销商/渠道商-奖励30元/个,从淘宝网络/科创云商等网络平台主动聊天挖掘成交的新客户-奖励20元/个申请该奖励须满足如下条件:


(1)成交的第一单额度须超过1000元(以真实成交为准),开发票的以我公司开具的发票为准,不开发票的以我公司出库单或其他真实凭据为准;每增加一个新客户仅奖励一次;


(2)申请奖励者须提供如下准确信息:单位名称(如系个人可不提供)、税号(如系个人可不提供)、联系人(准确姓名)、联系方式(电话/地址)、电子邮箱等信息(以上几个信息缺一不可);【科创生物】


(3)将此信息报送到财务处EXCELL表登记核实,确实无误的在五个工作日内发放奖励;


(4)在科创生物ERP管理系统内已产生过业务记录的客户不得算作新客户。【科创生物】


供应商是我们亲密的合作伙伴!


二、【科创生物】每增加一个新的供应商,奖励50元/个;申请该奖励须满足如下条件:


(1)采购的第一单额度须超过1000元(以真实成交为准),开发票的以开给我公司的发票为准,不开发票的以给我公司的出库单或其他真实凭据为准;


(2)同样质量的产品,系统内已有供应商的,新的供应商比原有的供应商在价格与货期上要更有优势,须提供说明;


(3)申请奖励者须提供如下准确信息:供应商单位名称(个人客户可不提供)、税号(个人客户可不提供)、联系人(准确姓名)、联系方式(电话/地址)、电子邮箱等信息(以上几个信息缺一不可);【科创生物】


(4)将此信息报送到财务处EXCELL表登记核实,确实无误的在五个工作日内发放奖励;


5)在科创生物管理系统内已产生过采购记录的供应商不得算作新的供应商。


人才是企事业单位发展的基石!


三、【科创生物】引才奖励:每介绍或引进成功一位职员者,奖励100~2000元/人次;申请该奖励须满足如下条件:


(1)一般岗位人员(100~200)


(2)销售经理、技术支持、售后服务部负责人(200~400)


(3)销售总监/市场总监/财务总监/行政总监级(300~600)


(4)副总经理/总经理级别(500~1000)【科创生物】


(5)独立董事、高级合伙人(1000~2000)


(6)引进人才正式录用之日起计,在我公司或其旗下各分支机构或子项目中工作超过三个月的算作引才成功,三个月后引介人可以按以上标准申请奖励。


四、【科创生物】奖励兑现办法:个人书写申请(兑现上周奖励,务必在一周内完成,过期不再结算),注明符合上述标准的依据,提交我公司核实无误后,财务将会依据我公司程序进入支付流程。


我们需要的是人才!不是人手!

 

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