江苏省股权交易中心挂牌企业，股权交易代码：900416
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持续创新，为客户提高效率，为员工创造发展机会，为投资者创造长期的价值，为中国生物科技发展做贡献！
为快速提升公司业绩，培养销售精英，规范销售行为，调动全体员工和销售积极性，特制定本制度，适用于2019年7月1日到12月31日，到期根据企业经营情况重新修订。
一、佣金表格
基本工资 | 缴纳社保 | 佣金比例 | 基本责任额 | |
正式员工 | 4000 | 国家规定 | 超出底价扣除增值税50%提成，实习期无 | 10万元/月 |
非正式员工 | 无 | 无 | 超出底价扣除增值税80%提成 | 无 |
二、销售员
1、企业销售员分为二类：正式员工和非正式员工二类。
1）正式销售员：发放工资，缴纳相关社保，需要经过入职-实习期-转正。
2）非正式员工：不发放公司，无社保，直接通过销售得到佣金。
2、正式销售员：
销售员到公司需要经过三个月实习期，实习期工资和社保按照国家规定，达到月销售额满4万元转正为正式员工。
三、销售员考核
1、实习期销售员：基本工资*70%，按照地方政府基本养老金进行缴纳，实习期无销售佣金，实习期三个月，实习期间，第三个月需要超过销售额10万元/月才能转正，三个月销售额累计30万才能转正。
2、销售员辞退：转正后连续三个月未达到累计销售额10万元/月，累计30万元/三月，销售员辞退，按照业绩考核不合格处理。
四、销售佣金计算方式
1、正式销售员：
按照底价成交：拿1%提成。特殊价格或者是工业客户，只要是公司同意做的都有1%提成。
超过底价部分：按照国家规定缴纳个人所得说。结算方式：（销售额-差额部分13个点税）*40%
2、非正式员工：提取佣金时需要提供技术咨询服务费发票，款子汇到开票单位或者是个人。提取佣金结算方式：（销售额-差额部分13个点税）*80%
佣金结算 | 缴纳个人所得税 | 提供发票 | |
正式员工 | 超出底价扣除增值税50%提成 | 缴纳 | |
非正式员工 | 超出底价扣除增值税80%提成 | 无 | 提供 |
五、佣金结算时间
1、结算时间：每月30日公司出结算单，双方签字，
1）正式员工：每三个月结算一下佣金；
2）非正式员工：每月结算一次，技术咨询费发票到位5天汇款。
2、结算条件：全部货款到位结算。
六、其他产品转单结算
1、转单最低保障：其他公司的耗材产品和设备经过科创生物转单销售，公司最低保障加价3%销售，不垫资。
2、转单有差价：若有差价部分高于3%，按照（销售额-（销售额-底价）*13%） *80%，不垫资。
七、产品结算底价：公司产品不断完善，逐步添加产品。
包装方式 | 单位 | |
10ul袋装吸头 | 1000只/袋，20袋/箱 | 箱 |
200ul袋装吸头 | 1000只/袋，20袋/箱 | 箱 |
200ul半裙边板子 | 5只/袋，10袋/箱 | 箱 |
200ul八联管 | 125只/袋，10袋/箱 | 箱 |
200ul八连盖 | 125只/袋，10袋/箱 | 箱 |
200ul单管 | 500管/袋，2袋/盒，10盒/箱 | 箱 |
